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	<title>Meister Rechtsanwälte &#124; München</title>
	<link>http://www.meisterlaw.de</link>
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	<lastBuildDate>Wed, 23 Nov 2011 09:06:17 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Arbeitnehmer haften selten für Rufschädigungen des Unternehmens</title>
		<description><![CDATA[Arbeitnehmer haften selten für Rufschädigungen des Unternehmens
Zu diesem Fazit gelangt Dr. Philipp Byers im Haufe-Online-Interview. Unternehmen erleiden häufig Imageschäden durch Arbeitnehmeräußerungen im Web 2.0. Ein Schadensersatz ist kaum möglich, da sich selten beziffern lässt, welcher Vermögensschaden dem Arbeitgeber durch die Rufschädigung entstanden ist. Wird der Arbeitgeber wegen einer Urheberrechtsverletzung in Anspruch genommen, weil der Arbeitnehmer [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/arbeitnehmer-haften-selten-fur-rufschadigungen-des-unternehmens-3</link>
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		<title>Organic Tobacco (Natural Tobacco)</title>
		<description><![CDATA[Organic Tobacco (Natural Tobacco)
In its judgment of November 4, 2010 (I-ZR-139/09) the Federal Supreme Court has not only forbidden the term “organic” for tobacco products basically because of the abstract limitations in § 22 para. 1 sentence 2 No. 2 of the preliminary Tobacco Act.
The decision extends the protection for the term organic in the [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/organic-tobacco-natural-tobacco</link>
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	<item>
		<title>BIO &#8211; Tabak</title>
		<description><![CDATA[BIO &#8211; Tabak
Der BGH hat in seiner Entscheidung vom 4.11.2010 (I-ZR-139/09) nicht nur die Bezeichnung &#8220;BIO“ für Tabakerzeugnisse grundsätzlich aufgrund des abstrakten Verbotes in § 22 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 des vorläufigen Tabakgesetzes verboten.
Die Entscheidung erweitert den Schutz für die Bezeichnung Bio im Bereich des Lebensmittelrechtes allgemein. Der Verbraucher stelle nicht sublime Erwägungen [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/bio-tabak</link>
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		<title>Das drohende Aus für Callcenter durch die Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes</title>
		<description><![CDATA[Das drohende Aus für Callcenter durch die Neuregelung des Arbeitnehmerdatenschutzes 
Dr. Philipp Byers wurde im „Handelsblatt“ zu den Auswirkungen des Gesetzesentwurfes zum Beschäftigtendatenschutz für die Callcenter-Branche durch den befragt (vgl. Handelsblatt vom 26.7.2011, S.15). Nach Einschätzung von Dr. Byers ist das Betreiben von Callcentern zukünftig kaum noch möglich. So wird es einer Telefonzentrale untersagt, Telefonverbindungsdaten für [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/das-drohende-aus-fur-callcenter-durch-die-neuregelung-des-arbeitnehmerdatenschutzes</link>
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		<title>Endgültiges Aus für ELENA-Verfahren</title>
		<description><![CDATA[Endgültiges Aus für ELENA-Verfahren
Die Bundesregierung hat überraschend entschieden, das ELENA-Verfahren (Elektronischer Entgeltnachweis) unverzüglich einzustellen. In Kürze sollen die Arbeitgeber von den Meldepflichten entlastet und die bisher gespeicherten Daten gelöscht werden. Durch ELENA sollte ein einfacheres Meldeverfahren in der Sozialversicherung geschaffen werden. Seit 2010 mussten Arbeitgeber monatlich Arbeitnehmerdaten an die Deutsche Rentenversicherung elektronisch übermitteln. ELENA stand [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/endgultiges-aus-fur-elena-verfahren</link>
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		<title>Keine Rechtskrafterstreckung des Urteils gegen GbR-Gesellschafter auf GbR</title>
		<description><![CDATA[Keine Rechtskrafterstreckung des Urteils gegen GbR-Gesellschafter auf GbR
Der BGH (Urteil vom 22. März 2011 – II ZR 249/09) hat die Klage gegen eine GbR auf Haftung aus einer Gesellschaftsschuld für zulässig erklärt, obwohl der Kläger im Vorprozess, an der die GbR nicht beteiligt war, deren Gesellschafter erfolglos aus ihrer persönlichen Haftung für diese Gesellschaftsschuld verklagt [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/rechtskrafterstreckung-des-urteils-gegen-gbr-gesellschafter-auf-gbr</link>
			</item>
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		<title>Haftung der Mitglieder eines fakultativen Aufsichtsrates</title>
		<description><![CDATA[Haftung der Mitglieder eines fakultativen Aufsichtsrates
Leisten die Geschäftsführer einer GmbH nach Eintritt der Insolvenzreife Zahlungen auf Verbindlichkeiten der GmbH und verletzen die Mitglieder eines fakultativen Aufsichtsrates dabei ihre Überwachungspflicht, müssen sie qua Gesetz nur für solche Schäden einstehen, die bei der Gesellschaft und nicht bei gesellschaftsfremden Dritten, also hier den Insolvenzgläubigern eintreten (BGH vom 20. [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/haftung-der-mitglieder-eines-fakultativen-aufsichtsrates-2</link>
			</item>
	<item>
		<title>Functional succession not transfer of operations!</title>
		<description><![CDATA[Functional succession not transfer of operations
The European Court of Justice states clearly in its judgment dated January 20, 2011 &#8211; AZ: C-463/09 that taking over a business activity alone does not constitute a transfer of operations. In reference to the decision in the Albron case (dated October 21, 2010, AZ: C-242/09) the court indicates that a functional [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/functional-succession-not-transfer-of-operations</link>
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	<item>
		<title>Funktionsnachfolge kein Betriebsübergang!</title>
		<description><![CDATA[Funktionsnachfolge kein Betriebsübergang
Der EuGH stellt mit Urteil vom 20. Januar 2011 – AZ: C-463/09 klar, dass die Übernahme einer Tätigkeit alleine keinen Betriebsübergang darstellt. Er macht in Anlehnung an die Entscheidung im Fall Albron (Urt. v. 21. Oktober 2010, AZ: C-242/09) deutlich, dass eine Funktionsnachfolge &#8211; wie die Kündigung eines Reinigungsauftrags und anschließende Vornahme der [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/funktionsnachfolge-kein-betriebsubergang</link>
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		<title>Calculation of post contractual no-compete compensation set off against unpaid dividends</title>
		<description><![CDATA[Calculation of post contractual no-compete compensation set off against unpaid dividends
Workers creatively attempt to avoid setting off other earnings to post contractual no-compete compensation. In a recent case before the Higher Labor Court Nuremberg, a former employee first exercised a freelance occupational activity and then a commercial occupational activity before positioning his business as a [...]]]></description>
		<link>http://www.meisterlaw.de/calculation-of-post-contractual-no-compete-compensation-set-off-against-unpaid-dividends</link>
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